청년을 채용하면 국가에서 최대 1,200만 원의 인건비를 지원하는 사업이 있습니다. 사업주도 좋고 채용되는 청년도 좋은 일석이조의 사업 알려드릴 테니, 인건비 절약하셔서 요즘같은 불경기 같이 이겨나가요^^
청년 일자리 도약장려금 신청 시 회사 소재지 운영기관을 선택해야 하는데요. 전국 운영기관 이름 확인 후 온라인 신청(아래) 하시기 바랍니다.
1. 청년 일자리 도약 장려금 신청하기
청년일자리 도약 장려금 신청은 온라인으로 가능합니다. 청년 일자리 도약 장려금 누리집을 통해 회사가 있는 소재지를 관할하는 운영기관을 지정한 후 참여신청(아래)을 하면 됩니다.
지원절차 :
사업 사전참여 신청 → 적격심사→ 청년채용 → 6개월 후 지원금 신청 및 지급 이때
주의사항
청년 일자리 도약 장려금 온라인 참여 승인 후 청년을 채용해야 합니다. 만약 청년을 채용한 후에 청년 일자리 도약 장려금을 알게 되었다면 채용 후 3개월 이내에 참여신청을 꼭 해야 합니다.
청년 일자리 도약 장려금 신청 사업 사전참여 신청이 끝나고 청년채용 6개월이 지났다면 다음 달부터 산정하여 2개월 이내에 1회 차 지원금을 신청해야 합니다. 2,3회 차 지원금은 3개월 단위로 신청하면 되며 채용일로부터 9개월, 12개월이 되는 날이 속한 달의 익월부터 2개월 이내에 신청해야 합니다.
< 2023년 청년 일자리 도약 장려금 사업지침 바로 확인 >
2. 청년 일자리 도약 장려금 신청대상
청년 일자리 도약 장려금의 지원대상은 회사와 청년이 모두 조건을 충족해야 받을 수 있습니다.
청년 지원 기준 채용일 기준으로 6개월 이상 실업상태였던 만 15세~34세 청년이어야 합니다.
회사 지원기준 사업참여 신청 직전 달부터 이전 1년 동안의 평균 고용보험 피보험자 수가 *5인 이상인 **우선지원 대상기업의 사업주여야 합니다.
* 예외적으로 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등의 경우는 평균 고용보험 피보험자 수가 1인 이상이어도 신청이 가능합니다.
** 우선지원 대상기업 : 고용보험법 시행령 제12조의 범위(아래)에 해당하는 기업
주의사항
이때 회사의 신규설립 달에는 장려금을 신청할 수 없습니다. 청년 일자리 도약 장려금 신청 이때 소비향락업, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불, 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 회사의 경우 참여를 할 수 없습니다. 청년 일자리 도약 장려금 신청 이때 사업주의 가족(배우자, 직계존비속), 외국인, 중앙부처 또는 자치단체로부터 인건비를 지원받는 청년 고등학교, 대학교에 아직 재학 중인 청년은 지원을 받을 수 없습니다.
3. 청년 일자리 도약 장려금 지원내용
청년 일자리 도약 장려금 지원은 신규채용(6개월 이상고용) 된 청년 1명당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원해 주며
최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원을 일시금으로 지급합니다. 따라서 2년간 최대 1,200만 원을 지원받을 수 있습니다.
※ 22년 채용자의 경우 1년간 960만 원 지원했던 것을 23년 개편하여 최대 1,200만 원으로 금액 확대 이때 청년을 정규직 채용(근로계약기간의 정함이 없이 채용) 후 6개월 이상 고용을 지속해야 하며 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상의 급여를 지급하고 고용보험에 가입시켜야 합니다. 청년 일자리 도약 장려금 신청 한 회사당 지원받을 수 있는 청년의 수는 사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 고용보험 피보험자수의 50%까지 지원되며 최대 30명까지 지원받을 수 있습니다.
만약 회사의 소재지가 비수도권(서울, 인천, 경기도 외 지역)이라면 고용보험 피보험자수의 100%까지 지원받을 수 있으며 최대 30명까지 지원되는 조건은 같습니다.
더 궁금하신 내용은 청년일자리 도약장려금 운영기관에 문의(고용센터 X)하시면 됩니다. 해당 파일은 전국 청년일자리 도약장려금 운영기관 이름 및 연락처(아래)입니다.다운로드 후 참고하시기 바랍니다.
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